Filho desobediente tem "gene de chefe" e mais chances de virar CEO de empresa

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De acordo com um estudo da Universidade do Estado do Kansas, nos Estados Unidos, crianças que dão mais trabalho para aceitar limites impostos podem ter uma recompensa futura. Elas teriam uma espécie de “gene da liderança”, que as tornariam mais propensas a dirigir uma grande empresa na vida adulta.

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